Zu Gast beim DVZ-Podcast: Einblicke in Kulturwandel und Arbeitswelt bei Hermes Germany

Eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein attraktives Arbeitsumfeld sind entscheidend für das Adaptionsvermögen von Unternehmen, stärken das Miteinander und sichern die Zukunftsfähigkeit. Zwei Expertinnen von Hermes Germany berichten.

27. November 2024Hamburg

von Julia Kühnemuth

(Foto: 2021 Chat Karen Studio/Shutterstock)

Wie entsteht eine Unternehmenskultur und wie lässt sie sich nachhaltig verändern, um zukunftsfähig zu bleiben? Ist dafür eine eigene Fachabteilung notwendig? Und was macht ein Arbeitsumfeld wirklich attraktiv?

In der neuesten Folge des „Arbeitswelt“-Podcasts der Deutschen Verkehrs-Zeitung (DVZ) diskutieren Ezimena Fliedner, Head of Cultural Change, und Katja Schott, Head of People Experience, von Hermes Germany mit DVZ-Redakteurin Amelie Bauer über diese und weitere spannende Fragen. Dabei geben sie interessante Einblicke in den Kulturwandelprozess und die Gestaltung der Arbeitswelt beim Hamburger Paketlogistiker Hermes Germany.

Im Podcast-Studio der DVZ (v.l.n.r.): Redakteurin Amelie Bauer mit Ezimena Fliedner und Katja Schott von Hermes Germany (Foto: Hermes Germany)

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