Soziale Verantwortung | Hermes Newsroom

Soziale Verantwortung

Hermes Germany informiert: Arbeitsbedingungen bei Servicepartnern

[LETZTE AKTUALISIERUNG AM 19.08.2024] Hermes Germany kooperiert bei der Paketzustellung in Deutschland mit selbständigen Logistikunternehmen, die Sendungen an Kund*innen ausliefern. Alle Unternehmen, die für Hermes Germany tätig sind, werden dabei jährlich durch externe Prüfinstitute überprüft. Verstöße werden konsequent geahndet.

Ombudsmann als neutraler Ansprechpartner

[Letzte Aktualisierung am 19.08.2024] Über Verhaltenskodex und Hinweisgebersystem hinaus hat Hermes Germany einen unabhängigen Ombudsmann installiert. In Fällen strafbarer Handlungen oder eines entsprechenden konkreten Verdachts steht er Hinweisgeber*innen sowie betroffenen Personen als Ansprechpartner zur Verfügung und hilft unbürokratisch weiter.

Zertifizierung von Servicepartnern: „Es geht um stetige Verbesserung“

Seit 2012 überprüft SGS-TÜV Saar die für Hermes tätigen Servicepartner. Untersucht wird u.a. die Einhaltung von Mindestlohn- und Arbeitszeitgesetzen. Doch wie genau läuft so ein Test eigentlich ab? Und wie sicher und belastbar sind die Ergebnisse?

Verantwortungsvoll handeln mit dem Verhaltenskodex

Anfang 2011 hat Hermes einen umfangreichen Verhaltenskodex aufgesetzt, der von allen für Hermes tätigen Servicepartnern verbindlich eingehalten werden muss. Bis heute bildet der Verhaltenskodex die Grundlage für alle Geschäftsbeziehungen von Hermes Germany.

Auf dem Prüfstand: Hermes lässt Servicepartner auditieren

Seit 2012 werden alle für Hermes tätigen Servicepartner in regelmäßigen Abständen von einem externen Prüfen untersucht. Basis ist ein umfangreicher Prüfkatalog, der fünf Themenfelder abdeckt - von Beschäftigungsbedingungen bis hin zu Umweltaspekten.

04.04.2023 Menschen | Unternehmen

New Ways of Working bei Hermes Germany: Unterwegs in die neue Arbeitswelt

Hermes Germany treibt in der Unternehmenszentrale in Hamburg die New Ways of Working voran: Nach einem Winter des Energiesparens mit reduzierter Flächennutzung werden im April Gebäudeteile wieder eröffnet. Ein neues Technik- und Raumkonzept sowie adaptierte Bestandsflächen ermöglichen den Mitarbeitenden Activity Based Working.